招聘6人（其中，临床护士岗位1人、医学检验岗位1人、退伍军人或警察院校毕业生岗位4人），限男性。

  由昆明帕菲克企业管理有限公司依法与聘用人员签订劳动合同后派遣至云南省官渡监狱主要是做监狱辅助管理岗位，协助监狱开展警务辅助工作；属于非在编人员，不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

  2.拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪前科和违法经历。

  3.年龄：18至30岁（1995年8月至2007年8月期间出生），身高160cm以上，身体健康，体态端正。

  3.曾因违背法律规定的行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员。

  1.报名时间：2025年8月29日至2025年9月12日（以报名资料提交时间为准，逾期不予受理）

  2.报名方式：本次招聘采用网络报名的方式报名（报名入口于页面下方），不接受其他任何形式的报名材料。

  （1）毕业证、居民身份证、户口簿或户籍证明扫描件，网络报名提供电子半寸彩色照片。

  （2）证明本人工作技能的相关材料扫描件，如：职称证书、专业等级证或职业资格证等。

  （3）在职人员需提交单位同意报考证明扫描件，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电线）其它相关材料，如资格审查表（附件1）、退伍证扫描件、无犯罪记录证明（由公安机关出具）、征信报告、表彰奖励证书等。

  2.根据相关规定，同等条件下可优先招聘退役士官、士兵，政法类和警官院校毕业生，见义勇为积极分子和先进个人，具有岗位所需的专业资质或专门技能的人员。

  笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容有基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。

  资格审核检查、体能测评合格人员按比例进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

  1.笔试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和资格审核检查环节。

  2.体检由单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费由报名者自行承担。

  3.资格复审与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和资格审查有关要求执行。

  对体检合格的人员进行考察，主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。由招聘方组织开展。

  体检和资格审核检查阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

  根据应聘人员综合成绩、体检及考察结果，由昆明帕菲克企业管理有限公司会议研究确定拟聘用人员后由昆明帕菲克企业管理有限公司对拟聘用人员进行公示，公示期为5日。

  公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与劳务派遣方签订书面劳动合同，劳动合同两年签定一次。进入试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

  已就业的，办理聘用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。

  聘用警务辅助人员月工资4800元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；月绩效300元，月绩效做为年终考核奖发放。试用期3个月，试用期间发80%工资，试用期满合格后，工资按4800元发放。聘用人员工作年限每满1年增资100元，增至10年。

  （一）报名人员一定确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

  （二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致没办法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

  （三）报考人员一定严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人问题导致报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

  昆明帕菲克企业管理有限公司、云南省官渡监狱对本公告事项具有变更、解释权。

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